Múlt csütörtökön kvízestet tartottunk, ahol csapatokban törtük a fejünket változatos témákban – történelemtől kezdve, földrajzon, zenén, sporton, állatvilágon, könyveken, filmeken és sorozatokon át egészen Budapestig – feltett kérdéseken. A játék nagyszerű hangulatban telt! Köszönjük a szervezőknek és gratulálunk a nyerteseknek!
Nyolc különbség az elvárások és a realitás között. Ezek egyenként is tátongó rést képesek ütni a projekt elsőre masszívnak tűnő falán, együttes hatásukra pedig az egész építmény romba dőlhet, maga alá temetve sokakat, akik az építésében részt vettek.
Miért buknak el (majdnem) mindig a transzformációs projektek? – Rések a falon Read More »
Projektből van nagyon sokféle. Van kis projekt, amit öt ember megcsinál három hónap alatt. Van nagy projekt, amin akár több tucatnyi ember dolgozik fél évig, egy évig. És aztán van a transzformációs projekt – aminek a legfőbb jellemzője, hogy a legtöbb esetben a rengeteg belefektetett pénz és munka ellenére sem éri el az indulásukkor kitűzött célokat.
A folyamatmenedzsment helyzete a hazai nagyvállalatoknál
Az űrlap kitöltése után e-mailben küldjük ki a webinárium linkjét és a tanulmányt.
