A kiválasztási folyamatunk fő lépései

 

1. kör

Dokumentumok feldolgozása

Küldd be a szükséges dokumentumokat! A beérkezett fényképes magyar és angol nyelvű CV-ket és magyar nyelvű motivációs levelet feldolgozzuk, és ha azok illenek a nyitott pozícióhoz, akkor személyes interjúra hívunk.


2. kör

Személyes interjú

Az interjú célja a személyes találkozás, a közös bemutatkozás, és az első benyomások megszerzése.

A kb. 1 órás interjú során tipikusan az alábbi témákat beszéljük át:

  •  A Vialto és a nyitott pozíció bemutatása
  •  Motiváció és személyiség megismerése
  •  Tanulmányok és szakmai tapasztalatok felmérése
  •  Általános logikai és kreatív feladatok megoldása

Nálunk biztosan jó pont, ha pontosan és elegánsan érkezel!


3. kör

Személyes interjú

Ez egy kifejezetten szakmai interjú, amely során a szakmai szkilleket és az angol nyelvtudást is mérjük olyan realisztikus feladatokon keresztül, amelyek kapcsolódnak az adott pozícióhoz. 

A feladatok valódi tanácsadói projektekből jönnek. A mi célunk ezzel az, ahogy képet kapjunk a szakmai tapasztalataidról és a probléma-megoldó képességedről.


 

4. kör

Összegző interjú, megállapodás előkészítése

Az interjú során közösen értékeljük a tapasztalatokat, és ha megvan a szándék a közös folytatáshoz, akkor itt van lehetőség a közös munkára vonatkozó szerződéstervezet pontjainak átbeszélésre.